Loker Jepara

Loker HRD (PIC BPJS) PT Sung Shin Advance Indonesia Jepara 2026

Diposting:

PT. Sung Shin Advance Indonesia

PT. Sung Shin Advance Indonesia (Sungshin Global) membuka kesempatan karir profesional bagi Anda yang berpengalaman di bidang Human Resources untuk mengisi posisi strategis sebagai HRD (PIC BPJS). Perusahaan manufaktur komponen alas kaki berskala internasional yang berlokasi di Mayong, Jepara ini mencari kandidat yang menguasai regulasi serta administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan. Bagi Anda yang hendak melamar, pastikan untuk mempelajari alur pendaftaran pabrik di Jepara serta gambaran kisaran gaji dan standar UMK Jepara terbaru.

Info Loker Terupdate! Dapatkan pembaruan informasi lowongan kerja pabrik, PT, dan perusahaan industri kawasan Jepara, Kudus, dan sekitarnya langsung di HP Anda. Silakan bergabung di Channel WhatsApp Loker Jepara Update gratis!

Profil Perusahaan & Lokasi Kerja

PT. Sung Shin Advance Indonesia merupakan perusahaan Penanaman Modal Asing (PMA) asal Korea Selatan yang bergerak dalam manufaktur komponen alas kaki (seperti midsole) untuk merek-merek sepatu olahraga global ternama. Pabrik modern ini didukung oleh fasilitas kerja yang profesional dan berkembang pesat di kawasan industri Mayong, Jepara.

Kualifikasi & Persyaratan Pelamar

  • Pendidikan minimal D3 / S1 (semua jurusan / Hukum / Psikologi / Manajemen HR disukai)
  • Pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD yang sama (khususnya penanganan BPJS)
  • Memahami peraturan perundang-undangan terkait BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
  • Menguasai proses administrasi BPJS (pendaftaran peserta, perubahan data, mutasi, pengaktifan dan penonaktifan kepesertaan, serta pelaporan iuran)
  • Mampu berkoordinasi dengan instansi BPJS, serta pihak internal maupun eksternal perusahaan
  • Komunikatif, teliti, jujur, dan bertanggung jawab

Benefit & Fasilitas Kerja

  • Gaji pokok kompetitif sesuai standar industri & UMK Kabupaten Jepara
  • Kepesertaan BPJS Kesehatan & BPJS Ketenagakerjaan
  • Tunjangan Hari Raya (THR) & Jenjang karir staf profesional
  • Lingkungan kerja pabrik modern dengan standar manajemen internasional

Estimasi Penghasilan (Gaji):

Rp 3.500.000 – Rp 5.000.000 per bulan (tergantung pengalaman kerja & hasil negosiasi saat wawancara).
*Catatan: Angka di atas merupakan estimasi saja berdasarkan standar gaji posisi HRD Staff / Specialist pengalaman minimal 2 tahun di perusahaan manufaktur PMA kawasan Kabupaten Jepara. Nominal gaji resmi akan ditetapkan sepenuhnya oleh pihak manajemen PT Sung Shin Advance Indonesia.

Cara Melamar Pekerjaan

Bagi Anda yang memenuhi kualifikasi di atas, segera siapkan berkas CV dan Surat Lamaran Kerja terbaru Anda. Pastikan berkas tersusun rapi dengan mengikuti panduan membuat CV profesional 2026. Jangan lupa untuk melengkapi dokumen pendukung legalitas seperti Kartu AK-1 (Kartu Kuning Pencari Kerja).

Kirimkan CV dan Surat Lamaran Kerja Anda via email ke:

  • Email Resmi HRD: fidha@sungshin.co.id
  • Subjek Email: HRD (PIC BPJS) - Nama Lengkap

Tips Lolos Seleksi HRD PT Sung Shin Advance Indonesia

  1. Kuasai Sistem Sistem SIPP BPJS: Pastikan Anda familier dengan aplikasi E-Dabu BPJS Kesehatan serta SIPP BPJS Ketenagakerjaan karena akan menjadi alat kerja utama Anda harian. Pelajari juga panduan lolos tes tertulis dan interview kerja HRD.
  2. Informasi Tempat Tinggal & Akomodasi: Bagi pelamar yang berdomisili di luar kawasan Mayong Jepara dan berencana tinggal di dekat lokasi pabrik, Anda dapat menyimak daftar rekomendasi kos terdekat sekitar pabrik Mayong Jepara.

Pertanyaan Sering Diajukan (FAQ)

Apakah pendaftaran di PT Sung Shin Advance Indonesia dipungut biaya?

Sama sekali tidak. Seluruh proses rekrutmen di PT Sung Shin Advance Indonesia tidak dipungut biaya apapun (100% gratis).

Kapan batas akhir pengiriman lamaran?

Batas akhir pengiriman CV dan berkas lamaran adalah sampai dengan tanggal 23 Oktober 2026.

Apakah fresh graduate bisa melamar posisi ini?

Posisi ini dikhususkan bagi pelamar yang telah memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang HRD (khususnya penanganan BPJS Kesehatan & Ketenagakerjaan).

Mengingat kualifikasi profesional yang dibutuhkan untuk posisi staf HRD ini, kami menyarankan Anda untuk segera mengirimkan berkas lamaran lengkap melalui email resmi perusahaan. Harap diperhatikan bahwa batas akhir pendaftaran lowongan kerja ini ditutup pada tanggal 23 Oktober 2026 atau sewaktu-waktu jika kuota kandidat terpenuhi.

Informasi lowongan kerja ini diterbitkan secara resmi pada 19 Oktober 2026.

Bagikan lowongan ini